株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 434件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)
この会社に合っている人
・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
・売上よりも利益を重視する点
・決算報告をする点
・労働組合
・社員持株会
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 21年~
仕事が日や週単位、あるいは長期のいずれかにかかわらず、前もって準備をしてから行動をした結果、生産性が向上したり、品質高くプロジェクトや提案が完了した時、仲間と共に達成感や誇りを高めることができます。
また大きな目標も達成しやすい小さなステップに分割してから業務に従事することが向上心を持って、継続して業務に対応でき、日々頑張れる。
全社的にコンプライアンスに遵守して取り組んでいる点
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 21年~
国内最大の技術系人材サービスグループなので大手企業の取引が多く、自分にあった働き方や知識を多く学べる機会が多いことから自身のキャリアアップに最適。
またグループに研修機関もあるので、都内、地方問わず様々なIT資格の研修の機会や資格制度が受講可能であり、学べる場がある。全国にある為、働く地域の変更希望も相談できる点がお勧め。
エンジニア
回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自発的に行動できる方だと思います。
業務形態上、色々な現場があり、とても自由度の高い環境だと思っています。
また、自分のやりたい事を提案できる風通しの良さもあります。
自発的、且つ、クリエイティブな方にはぴったりの環境だと思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分の成長に貪欲で他力本願ではなく、主体的に行動できる方
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
常駐していた現場からシフトすることになったとき、お客様や他社のメンバーから「またどこかの現場で、ぜひ一緒に仕事をしましょう」と言われたことが嬉しかったです。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
「自社に社員教育の基盤がある・中身のある業務経験を積むチャンスがある」企業を志望して転職活動をしておりまして、条件に合致した企業がテクノプロ・IT社でした。当時はネットワークエンジニアを希望していたのですが、面接の際に、「お客様の課題を解決するために、ネットワークやサーバなど技術領域の垣根無く取り組んでもらいたい」と言われ、技術を課題解決の手段と捉えているところが良いな、と思いました。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
徐々にソリューション事業、自社に持ち帰っての業務にシフトしていますが、現時点では顧客先オンサイトでの業務が主流です。外勤先に、自社の人間がいる現場ばかりではありません。そのため、「現場での困りごとや、自身の業務上での成果」を、自分から管理サイドにアピールすることが大切です。エンジニアの声を聞き入れてくれる会社なので、どんどん声をあげましょう。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分で設定した目標やキャリアプランが明確にあって、それを実現するために、業務経験の場を欲している人にとって良い会社です。自身のスキルが、その業務で求められる水準に達しているのであればアサインされますし、達していないのであれば、そのギャップを埋めるための、学習方針やアドバイスが貰えます。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員教育への投資に熱心なところがおすすめです。
グループの教育機関であるWinスクールを、受講可能なことに加えて、(※社内承認を得た講座は全額会社負担)
資格取得報奨金、受験料補助、外部研修受講補助、図書購入補助などの制度があります。
最近ではAWSのハンズオン学習環境も利用できるようになりました。
スキルアップする環境に飢えている人には、おすすめ出来る会社です。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 0~3年
決められた業務をただこなすだけでなく、より良くしていくために工夫して取り組んでいける方が合っていると思います。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
自ら考え行動に移せる人は入社後も活躍できると思います。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
応募者の方に、弊社の理念や方向性に共感してもらえた上で入社承諾をいただいた時
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
研修制度や先輩からのOJTも多く、スキルアップができる環境ではありますが、自ら考えたことを実際に行動に移すことができるかが重要になると思います。
アポイトメントを1つ取得することも様々なプロセスがあり、ただ待っているだけでは何も物事は進みません。試行錯誤しながら目標に向かって自ら動くことを楽しめる方は非常に強みになると思います。自ら切り開いた時の達成感はひとしおです。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 21年~
業務内容や待遇面はどの会社に所属しても、各々の価値観によるものだと考えてます。会社をおススメする理由としては、「仲間」だと思ってます。様々な社員がいる事で会社としての強みや楽しさが感じられると考えてます。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 21年~