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アジアクエスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
661件

3.65

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22)

アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

新しい人と一緒に働くことを緊張せずに入っていただければと思います。
全員本当に優しいので、何があっても、助け合います。最初慣れていない時も慣れやすいように頑張ってくれる方も多いです。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

自分から行動できる方と成長したい方に良いと思います。
自分で手を挙げたら結構したいことをさせていただける会社ですので、自分が手を挙げるほど成長できると思います。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

職場環境が凄く良くて、全員優しいです。
コミュニケーションが取りやすいので、作業にも良い影響があります。
職場で友達ができ、さらに働きたい気持ちがあります。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

最新技術を扱う機会が多いため自身のスキルを向上させることができる。
スキルがある程度伴っていれば自身が希望するプロジェクトに柔軟に参加することが可能。
給与面が上がりづらいという声をよく聞く。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

制度→リモート・出社が選べる
文化→国籍などにあまり影響されない、成長を後押ししてくれる

デジタルエンジニアリング部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

お互いを褒める
未知の分野に挑戦する、させてくれる

デジタルエンジニアリング部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

クライアントに感謝されたとき
開発した自分達自身から見ても良いシステムが作れたと実感できたとき
部下が活躍したとき

デジタルエンジニアリング部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

手を上げたりやる気を見せれば何でもやらせてもらえる風土なので、
これまで自分の経験したことがない分野に挑戦したい人におすすめしたいです。

逆にハッキリと分業をしたいという人には向かないかもしれないです。

また人間関係が良く、ストレスを感じることが少ないです。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

やりがいを感じたい人、成長したい人

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

・意味のある仕事がもらえ、業務一つ一つに頭を使えること。毎日仕事をした達成感はあります。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい

管理部

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

各自が目指す自分の専門性をより深くするために、他の部門の業務にも触れる機会(ローテーション)を増やすことが望ましいと思います。

営業部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

自分が主体となって行動したことで成果が上がったり、お客様の困りごとを解決に導くことができた時、また組織としての目標が達成できた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。