アジアクエスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

風通しがかなり良いと思います。出る釘が打たれない印象です。
上司をレビューする文化もあり、人間関係に悩むことはあまりないかと思います。
得意な分野の仕事は何か、上司や周りの人が親身になって考えてくれるので楽しく働ける環境です。

就職した同年代の友達と会話するとき、会社の上司の愚痴をこぼしている姿を見て、せっかく働くのであれば愚痴をこぼしてしまうような環境では働きたくないなと感じていました。

面接後、入社前からアジアクエストの色々な方と会話させていただきましたが、飲み会の場でも一切愚痴が出ないどころか、仕事について前向きな会話が多く、このような環境で働きたいと強く惹かれたためアジアクエストに決めました。

■組織風土・職場環境
・社長との距離が近く、抽象度が高いかつ熱量を持った会話をする機会がある。その機会に自分の業務が会社としてのミッションにどのように寄与しているのかを認知でき、モチベーションを向上させることができる。
・全社的にFFSやストレングスファインダーを用いた分析を行っており、テキストや直接のコミュニケーションで分析結果について会話をする場面がある。自分の特性の理解を深めながら、抱えている不安を分析していったり、今後どのように動いて行くのがいいかなど
の建設的な議論ができる。会話自体も楽しいし、今後の行動に活かすことができるのでとてもいい機会が提供されていると思う。
・様々な社員が在籍しており、出社して顔を合わせると自然と笑顔になれる社員がいる。コミュニケーション量も適量で、仕事に支障が出ない程度に雑談を交わせるため、出社が楽しい。

■働きがい・成長
・単に顧客に言われたことを成し遂げるのではなく、顧客自身が成功を見据えられてない状態から、何が成功かを一緒に考えて事業を遂行しているところに誇りを持つことができる。

チームとして顧客が抱えている課題の解決を目指し、顧客から「非常に助かった」と言ってもらえたときです。

組織風土・職場環境
・人がとにかくいい、飲み会に行っても社員の愚痴が出ない
・何かに挑戦するとき、その挑戦を否定する人が一人もいない(前向きなアドバイス、意見をくれる)
・部署ごとに毛色が違うため、「会社は好きだけど部の雰囲気や職種があわない」という場合にも活躍できる可能性がある、また部署異動などの相談にも親身に乗ってくれる

・先輩に教えてもらうスタンスではなく、自分で努力して勉強できると良い。
・自分と合わない案件だったとしても上司に相談することで自分にあった仕事を選んでいただける。
・実力次第で給料アップや出世が可能。

・新しいことにチャレンジしたい人
・創造力がありものづくりが好きな人
・資格勉強などたくさん勉強したい人
・主体性を持って仕事したい人
・年功序列ではなく実力で出世したい人

・高い単価で案件に参画し案件に貢献できているとき
・新規開発で分からないことが多いながらも勉強したり質問することで、リリースまでしっかり遂行できたとき
・他に困っているメンバーをフォローして感謝してもらったとき

・みんな良い人
・上司がメンバーのことをすごく考えてくれる
・案件が豊富で様々な経験を積める
・新しいことに挑戦することを応援してくれる企業
・モダンな開発に携われる

「やりたい」と手を上げると可能な限り挑戦の機会を与えてくれる点

自分がメインで担当したプロジェクトにおいて、完了したときや成果が出たとき

挑戦したいことがあれば、可能な限り機会を提供してくれる会社

リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。

お客さんのシステムについて、お客さんと同様もしくはお客さん以上に理解を深め、議論ができ、お互い納得した状態で着地した瞬間。

・比較的裁量が大きく、様々なことを経験させてもらえる機会があるところ
・オンライン、オフラインを自由に選べ、オフラインの場合も基本的には完全私服でOKなので働きやすいところ
・部署間の垣根があまりなく、仕事で関わりのない社員さん達とも仲良くなれるところ
・上司や社長とも距離が近く、話しやすいところ