アジアクエスト株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 661件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22)
入社前に知っておくべきこと
自分の行動をみんなが認めてくれる見つけてくれる。年齢関係なくみんながお兄さんお姉さん、お父さんお母さんといった感じで、本当に暖かく見守ってくれる。
そして小さなことでもほめてくれる。ダメな時も注意してくれる。
入社前に不安だった気持ちが吹っ飛びました。
デジタルインテグレーション部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
新卒であれば、プログラミング言語(phpが多い)と基本的なIT知識の勉強をしておくといいと思います。それらの勉強の教材や資格の補助もあるので活用してください。
人材企画部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
最初は仕事に慣れたり、会社の雰囲気に馴染んだり、少し頑張らなければいけない場面もあると思います。
でも、うちの社員はみんな優しいので困ったらどれだけ忙しくても、DMで相談に乗ってくれたり、オンライン通話してくれたりと、フォローが大分手厚いです!
デジタルインテグレーション部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
手を挙げればやったことないことにもチャレンジできるが、教育体制があまり整っていないため自走力や報連相が必要になる。
人材企画部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
大きな組織に「属しよう」と考えている人には合わないと思います。
会社が成長している今、まだまだ完璧じゃない部分も多いです。
自分たちでさらに良くしていこうというというマインドを持っている方とぜひ一緒に働きたいです。
人材企画部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
受け身ではなく、わからない状況でも自分で考えてなにかしら動ける人(質問するとか小さなことでも)。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
取引企業に、大きな歴史ある会社も増えているので、ビジネスマナー研修にもう少し力を入れてもいいと思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
しっかり上下関係があり、マナーに厳しい組織にいた人は大きな大きなギャップを感じると思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
変化が多いことを楽しめる人にはとても良い環境だと思います。逆に、ずっと同じことをやっていたい人や、変化が苦手な人には苦しい環境だと思います。
また、何か発信すれば助けてもらえたり、応援してくれる雰囲気があるので、新たなことに挑戦したい人にも合っている環境だと思います。
人も増え、組織が成長している段階なのでルールなども整備しきれていない部分が多々あります。そんな環境も楽しめる人に合っていると思います。
コンサルティング部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
この会社は、面倒見の良いエンジニア気質を持つ人にとって特に適していると思います。具体的には、問題が発生した際に誰かを責めるのではなく、「どうやったら問題を解決できるか」という解決志向の姿勢を持ち合わせている人が活躍できる環境です。また、チームメンバーの問題を自分のこととして捉え、積極的に解決策を見つけようとする人にとって、この会社はとても働きやすい場所だと言えます。
デジタルエンジニアリング部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
DX(デジタルトランスフォーメーション)について知っておくといいと思います。会社が取り組んでいることですので今までどういった事例があったのかなど調べて知っておくとイメージが掴みやすいのではないかと思います。
クラウドインテグレーション部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
未経験者も歓迎されており、事実新卒採用では未経験者の割合も多いが、根本的にITに興味がない人には向いていない。どの会社でも言えることかもしれないが、特に弊社の教育方針という観点では、充実した教育環境というよりは、とりあえずやってみるという感じであるため、なんとなく今流行りだからくらいのモチベーションではついていけないと思われる。
デジタルインテグレーション部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
悩んだときに迅速に対応してくれる人や、相談できる場所があるため、前の会社に比べ一人で抱え込む機会が減りました。どこの職場でも仕事内容や文化、給与や人間関係などで悩むことはあると思いますが、比較的には良好な環境だと思っています。
デジタルインテグレーション部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。
デジタルインテグレーション部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
本社の図書は充実しており、社内図書館として書籍貸し出しが可能です。また、スキルアップのための書籍購入は経費申請ができます。経費なので、退社する際に返却の必要はありますが。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
管理部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年