株式会社アクターリアリティーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

成長途中の企業であり、一緒の会社を成長させることを実感できることができる環境である。

大きく２点あります。１点目は、社員の将来に対する不安解消になるため、退職金制度の早期導入です。２点目は、行事の内容や開催方法です。現在２０代、３０代の若手社員が増え、価値観の多様化が進んでいる中、若手の大半が納得できる内容や開催方法を検討すべきと考えます。

常に新たなことに挑戦しようとする風土です。現在進行形ですが、他社よりも良い制度関係も評価できるところです。

働きやすく、やりがいが持てる環境のため。

さまざまな現場を経験できることで、自分にはない観点を知る機会が多いこと。

社員専用アプリ（コミュニケーションツール）の利用

・社員を大切にする風潮
・新しい事を取り入れようとする風土

幅広くスキルUPを目指せる事、人間関係のストレスが無く、仕事に集中できる環境である事

会社の取り組みや事業がまだまだ浸透していないと感じています。総務という立場上、私自身は新しい取り組みや新事業などいち早く知ることができますが、このワクワクを他の社員の方にも知ってもらえるような施策があるとより活気ある会社になるのではないかと思います。

社員の事を本気で考えてくれる会社。その気ではなく本気で事業に取り組んでいるからこそ、一人一人に対して本気で向き合っているなと感じています。目先の事だけでなく将来のキャリアプランなども一緒に考えてくれる上司や、共に切磋琢磨している若手社員、その若手へ技術を継承しているベテラン社員など、総務の立場から見ていてとても魅力に感じています。

年齢関係なく自分の頑張りを評価していただける会社でありモチベーション高く日々の業務に取り組む事ができます。また自分の考えや意見に耳を傾けてくださり、裁量ある仕事を任せてもらうこともあることから自分の成長に大きく繋がると感じています。

管理職への一部権限の委譲。

イベントや飲み会を会社主催で行っている点。教育や研修制度が充実している点。

風通しがよく意見をトップに伝えることが出来、幅広く業務を行うことが可能なため

年齢にとらわれず仕事ができるところ