株式会社アクターリアリティーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

この会社の風土なのかはわからないですが、上長の方たちが非常に接しやすく気軽にどんなことでも相談できる所はいいなと思うところです。

コロナの影響で入社してから一度も社内イベントに参加したことがないので、社員の方と交流を深める為にも社内イベントの企画へ参加してみたいです。

社内の研修制度がとても充実していることや、風通しの良い環境があることが自社の良いところだと感じます。

研修制度が充実していることや、先輩や上司に相談しやすい環境があることが理由です。

担当営業とのコミュニケーションがとりやすい

基礎的な研修だけではなく、外勤の社員も参加できる応用研修などがあればありがたいです。

会社内での交流が増えてほしいと思っています。派遣先会社内での交流がほとんどになっており、自社内の社員と交流する機会がほとんどありません。派遣先会社からの自分の評価や自分から見た派遣先会社の環境についてなど、業務に関係する内容だけでも話題は多そうですが、機会が少ないのが残念です。（コロナ禍以前は実施されていたようですが。。。）

資格補助です。今年から資格取得への補助が追加され、自身の業務に関連する資格に合格した場合に受験料が会社から支払われるようになりました。手当も発生するので、学習のモチベーションとしても良いかと思います。

勤務表をメールで毎月送信するのは面倒なので、勤怠アプリを導入するなどの対応を行い、改善してほしい。

資格取得支援制度がある。

コロナ禍だったこともあり全社員で集まるイベントがなかなか出来ていない状況だったのでこれからは定期的に開催すると社員の帰属意識が高まり、会社の雰囲気がより良くなると思います。

良い意味で先輩・上司・役員の方々と距離が近い点です。
仕事の相談がしやすいのはもちろんですが、プライベートでも仲良くさせていただいています。
距離が近いおかげか、自分の考えや仕事のアイデアを直接役員の方々に伝えやすく、
そのまま新しいプロジェクトに繋がっている方も多いのかなという印象を受けています。

職場の雰囲気が良く、仕事がしやすい環境だと感じるため上記のオススメ度合いにいたしました。

コロナ禍の中で、社員同士の交流が不足していた部分があり、コミュニケーションの場を提供することにより、現場の声を積極的に吸い上げ改善につなげる仕組みが必要。また、部門問わず、目標に向かって協働できる環境を強化していくこと。

会社をより良くしていくように、皆が日々改善しながら業務ができる風土・環境である。