株式会社アクターリアリティーの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 310件
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31、2024.05.09~2024.06.06)
入社前に知っておくべきこと
出向先に寄って業務内容や体制等が変わること
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
スキルアップに必要なことは、プロジェクト先の先輩に聞くのがベター。
特にこれといったサポートがない。
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
出来るだけ早く仕事になじめるように、自分が配属される先で通用するような技術を勉強するなり、資格を取得しておくとよいと思います。
技術事業部
回答者:派遣社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
未経験の分野にも挑戦できますが、必要なスキルを自学自習しておくと、新たな仕事に早くなじんでいくことができます。
技術事業部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
問題を抱え込まず、先輩や上司に相談すること.。
営業推進部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自身の目標をもって入社したほうが良いかと思います。先輩や上司の方等非常に協力的なので、目標への道筋を作ってもらえます。
営業推進部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ITが未経験の場合は少しでもIT用語を覚えておくといいと思います。(IT用語がたくさん出て来ますので)
総務部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
総務の仕事は社員の方と接することが多い仕事なので、社員の方とのコミュニケーションを大切にする気持ちがあればとても良いと思います。
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
現場に入ってから地震で勉強する姿勢が必要
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
組込み開発が自社の強みのひとつであるため、入社前にハードウェア関係の知識をつけておくと、アサインできる案件が広がると思います。
また、社員同士の交流行事も適度に設けられていますが、普段は社外での業務となることが多いため、入社後は自ら積極的な交流を心がけると、より豊かな関係構築につながると思います。
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
派遣先会社が判明していれば携わる予定の製品や技術について、簡単にでも調査しておくと良いかと思います。実際に業務を開始した際に、外部公開されている情報だけでも事前知識があれば、ない場合に比べてかなりスムーズに業務を開始できるかと思います。
技術事業部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
javaやjavascriptの予習をしておくと良いと思います。
総務部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仕事に対して主体的に取り組む意識をもつ準備はしておいた方がいいと思います。
営業推進部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
まずは、向上心を持ち、会社と一緒に成長したいという気持ちを持って欲しい。
総務部
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 4年~10年
人として大切なところを身に付けることで、ひと言で言うと「人間性」を少しでも高めることです。また、「学ぶ」ことが続けられる人になることです。
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技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年