メインコンテンツにスキップ
株式会社アクターリアリティーロゴ

株式会社アクターリアリティーの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
310件

3.79

ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31、2024.05.09~2024.06.06)

株式会社アクターリアリティーの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

営業推進部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:向上心を持って会社とともに成長したいという思いがある人
合わない人:向上心・やる気がなく、惰性で仕事をする人

総務部

回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

自社に合っている人は、明るく前向きで主体性があり、人との関わりが好きな人です。また、人による価値観の違いを理解した上で、適切なコミュニケーションが取れる人です。自社に合わない人は、その逆です。

技術事業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

自社を出て風土の違う現場に加わることに抵抗がなければ合うと思う。

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

合っている人:仕事を全うしたい人 
合わない人:時給を稼ぎたいだけの人

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

合っている人:主体性を持って行動できる人。年齢や経験関係なく評価や裁量ある仕事を任せてもらえる環境であるため自分自身で考えて行動できる人であればとてもやりがいがあり、意欲的に業務に取り組めると思います。また発信した意見は無下にはされず、一緒に考えてくださるので自信をもって発言することができる環境でもあります。
合わない人:主体性がない人。もちろん最初は分からないことばかりだと思うので気軽に質問してもらって構いません。むしろどんどん聞いてもらってどんどん成長に繋げていってほしいと思います。ただそこから主体性なく受け身の姿勢であれば、合わないとは言いませんがせっかくの環境が勿体ないかと思います。年齢・経験関係なく意欲的な人であれば活躍できるステージがたくさんあると思います。

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.21

合っている:常に成長を目指して努力する人。合わない:努力をせずに給与だけを望む人。

技術事業部

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

あっている人:コミュニケーションが上手な人。合わない人:向上心のない人

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.21

自分に何ができて何ができないのかを把握できており、わからないことをすぐ周囲に聞ける人には合っていると思う。自分の意見を無理矢理押し通そうとする人には合わない。

技術事業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

自社に合っている人は、多様性を尊重し、柔軟性を持ちながらも学び続ける姿勢を持つ人々です。変化に対応し、新しいアイデアを受け入れ、自己成長を大切にする方々が自社の環境に適しています。一方、合わない人とは、変化に抵抗感を持ち、柔軟性や学習意欲に欠ける方々かもしれません。

技術事業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

大体が派遣となります。現場が変わるたびに仕事内容や関わる人が変わるため、環境の変化を好む人は合っていると思います。逆に、一つの場所に腰を落ち着けたい人は合わないかもしれない。

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.20

様々なスキルを身に着けたい人には向いている、正社員として働くことに拘る人には向いていない。

技術事業部

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.19

自分の意見を言える人や、目的を持って取り組める人

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.19

新社会人等のスキルが低い人は教育がしっかりとしているため合っている。ただしスキルはあるが勤続年数が少なく給料に満足していない先輩が過去にいた

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.18

私が思う自社に合っている人は、日頃の業務を遂行する事は勿論ですが、日々スキルアップを目指していく為に資格取得などスキルアップに対して努力できる方や、客先に常駐して仕事をするため、コミュニケーション力のある方が合っていると感じます。
反対に合わない人は、コミュニケーションが苦手で一人で仕事をしたいと思われている方や、IT業界全般で言える事ですが、日々新しい技術がどんどん増えていく中で、遅れを取らないように学び続ける姿勢が大切かと思いますので、現状の仕事に満足し積極的に自分から行動や発信できない方は合わないと思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。