ドクターキューブ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・教育制度(ITスキル、Qubeスキル以外の仕事をする上でのスキル)
・職位ごとの研修　新人・中堅・管理者
・休日制度(誕生日休暇など)

自分で考えて営業の方へどのようなサポートができるかどこまでできるかは自分次第なので、自分が関わった案件について反響があるととてもうれしく感じます。

・お客様のお困りごとを解決し、「助かりました」「ありがとう」といった声をいただけたとき
・当社の機能を知って「そんなこともできるんですね」と感嘆していただけたとき

医院様の要望や、お困りごとに合わせた提案が出来たときです。
「ドクターキューブ」の予約システムは、医院に合わせて詳細にカスタマイズできる反面、何でもできるが故にどういう提案をするか、どういった運用が合っているかを考えながら進めていくことになります。

打合せ時の提案で、稼働日に「本当に便利で、キューブにして良かったよ」と医院様から仰っていただくことや
同僚から相談を受け、良い提案が出来たときが嬉しいし、成長を感じます。

弊社機器を導入先で、便利に使用してもらったときやお客様の抱えている課題を解決したときにはやりがいを感じます。

社会の課題解決(診察の待ち時間の軽減)に貢献できていると感じる

評価制度の明確化と基本給アップです。

評価制度や給与の上り幅など、今後のキャリアや昇給という部分では不明瞭なことが多く戸惑う可能性があります。ある程度経験を積んでいる方が、役職・管理職を前提に転職する場合はいいかもしれませんが、若くからバリバリとキャリアを積みたい方はミスマッチを起こすかもしれません。

社会貢献度の高い仕事をしたい方には良い会社だと思います。診療の待ち時間問題を真っ向から解決できるシステムのためやりがいは感じられると思います。

自分で設定変更したシステムが利用されて、患者様で予約がいっぱいのとき。トラブルを解決して感謝されたとき。

他部署については詳しくありませんが、残業が少ないためワークライフバランスはとりやすいかと思います。また、社会的貢献度の高いシステムであるため、やりがいも感じられます。

自身で考え学び行動ができる人
プライベートと仕事ともに充実させたい人