株式会社ネットプロテクションズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 61件
後払い決済サービスを提供している、ネットプロテクションズ。BtoC通販向け「NP後払い」、BtoB向け「NP掛け払い」など、さまざまなサービスを運営。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ネットプロテクションズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.09.13~2022.09.30)
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
とても成長する志のある人にとっては良い環境だと思います
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
基本的にすべてに共感していますし、社内全体に対しての浸透度が高いので、共通言語も多く、コミュニケーションを取る上でスムーズです
回答者:正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 4〜10年
ビジネスモデル?組織戦略まで一貫したストーリーが流れており、一見非合理的に見えなくもないが、結果として強固な市場優位性につながっている。ゆえに、短期的な経済合理性を追い求めるのではなく、本質的に良いと思えることに向き合い易い環境となっている。
回答者:正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 4〜10年
現状が完璧であるとは思わないものの、主体性をもって改善案を提示すれば変革できるとも感じており、より良くなり続けようとする仕組みが出来上がっている。不満は一切ない。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 4〜10年
・チームをどうしていくべきかを考え行動に移すことを個々人が行えている感覚がある。
・チームメンバーには年次に関係なく言いたいことは伝えられ、信頼している。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 4〜10年
・事業推進の動きが複雑で活発になっており、業務効率化が求められ、MTGの体制見直しや新しい運用方法の導入等で仕事がしやすくなってきている。
・ScrapboxやSlack等で情報共有がなされており、自己解決できることも多い。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 4〜10年
ビジョンやバリューにはどれも共感している。
みんなで会社をつくる:メンバーがみんな当事者意識を持って事業づくりに取り組んでおり、みんなで協力して事業水推進できている感覚がある。
厳しく求め、支え合う:周りが自分に対してきちんと向き合ってくれ、FB・FFをしてくれるので、自分もきちんと自分と向き合う機会をつくることができ、成長実感がある。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 4〜10年
基本的にフラットで上司や後輩と気軽に話せる。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 4〜10年
仕事をしている中であまり不満なく、みんなで話し合って決めることができる。働き方とかも”正解”というものがなく、それぞれの社員にとって働きやすい働き方ができる。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 4〜10年
MVVは基本的に全て共感できる。常識や固定観念などに囚われずに仕事において議論できるところも良い。また年齢とか立場関係なく、チャレンジする機会がある。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 4〜10年
全体的に働きやすい会社と思っております。またチャレンジする機会はいくらでも転がってるところも働きがいを感じれる職場だと思います。
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