株式会社OKAMOTOの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 212件
京都にて、観光者向けのレンタル着物サービスを行うOKAMOTO。本店、清水店を始め、祇園店、八坂神社店、清水東山店、京都駅西店、伏見稲荷店など、京都市内に計7店舗を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社OKAMOTOの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.31~2023.06.10）
働きがい・成長
コロナ禍が始まった時に店一丸となって頑張ろうという気概が生まれて実行されたこと。
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
接客した方から直に感謝の言葉を貰えるところ。繁忙期の給与。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 16年以上
各自のレベルの高さと努力。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 16年以上
年齢に関係なく勤務でき、若い人からの刺激を受けられる。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
査定評と個人目標によって働く意欲に繋がっている。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
ミス、クレーム全員で共有する事により働きやすさに繋がる。
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
スタッフ同士向上心をもち、営業時間外に練習をしており一人一人の成長を感じられる。
成果が出た技術をお客様に提供して喜んでもらえると次も頑張ろうと言う気持ちになつている。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
年に、2回の査定表と、個人目標により
モチベーション成長意欲働きやすさにつながっている
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
ミス及びクレームを把握し共有することで
働きやすさに繋げてる
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
年に2回の査定評により企業理念.行動規範が
提示されていているのと個人目標提出により
働きやすさに繋がってる。
回答者：パート・アルバイト | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年
それぞれの役割が明確であること
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
スタッフ間のコミュニケーションが取りやすい職場である
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
各ポジションの仕事内容が明確にされている
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
やるべき事をみんなで力合わせ行動する点
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 9〜15年
年齢問わず働く意欲あれば見合った働き方がしやすい
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | 店舗スタッフ | 女性 | 4〜8年