株式会社OKAMOTOの現職社員の口コミ一覧

スタッフどうしがフォローしあえているときは働きやすさに繋がると思います

もっと成長して店の戦力になりたい、店長や他のスタッフの力になりたいと思える職場であることです。

技術職ですが、技術に入るまでのサポートがあってお客様に入れるようになる頃には自信がついて積極的に入っていける。
技術のステップアップに従ってお給料もどんどん上がるので次も頑張ろうと意欲が湧く。

着物の文化を広げるのに皆さんに楽しんでもらっている。受付、着付け、ヘヤーの連携がすごくいい。来られたとき、笑顔で対応、お帰りもお見送りを大切にしている。どこにいてもお客様に喜んでもらえるように動けているのでスタッフの思いやりが働きやすさに繋がっているかなと思います

社内のレッスンにより、お互いに今より上手く綺麗にを実現するよう、レッスンに励んでいる。個人のレッスンしている人も応援できていると思います。声がけも嬉しいので頑張れてると思います

業務内容がしっかりしている

好きな仕事である事と、気心の合う仲間や、広い世代のスタッフの存在が働きやすさにつながっています。

着物で記憶に残る想い出作りに貢献し、着物の良さをアピールする事に共感している事。

社内研修、テスト等、技術力向上の為の機会がある事。

シーズン、オフシーズンの落差が大きく、雇用体系により社会保障等疑問点も残るので、働きやすさに繋がり難い。

全国・全世界から古都京都で着物を体験していただく事で、着物を身近に感じていただき、着物文化を広める事に繋がると信じて働いています。

着物で記憶に残る想い出作りに貢献し、着物の良さをアピールする事に共感している事。

皆が皆を尊重している

技術向上の為のサポートがある

報連相ができているので対応が早い

徐々にですが、色んな制度に対応してきたと思います

スタッフ同士が親切

全国・全世界から古都京都で着物を体験していただく事で、着物を身近に感じていただき、着物文化を広める事に繋がると信じて働いています。

店長を中心にみんなで話し合って決め、問題があればすぐに話し合って改善できるところです。

もっと成長して店の戦力になりたい、店長や他のスタッフの力になりたいと思える職場であることです。

フォローが必要なスタッフがいると、すぐにヘルプに来てくれる安心感。

社員からの意見が出た時に会社がすぐ行動に移してくれる

やりたいこと、思うことがある時に上に相談したら話を聞いてもらえるしそれについて一緒に動いてもらえる。

体力ない時や熱が出てしんどいとき誰でも言いやすい、誰がホローに入ったり、休めるように配慮する

産休や腰が悪くなったら長期休みもできるし、また、復帰もしやすい。給料も全体に上げてくれた。給料も上がると頑張ろうと思います

女性が多いため体調不良の時など休みやすい

基本的に休みが取れる。店舗が京都市内に限るところ。

休日希望の休みが取れる

シフトの休日希望にて休日が取れる事

休み希望提出により、ある程度都合は聞いて貰える。

1ヶ月の休日日数は決められている。

休み希望の日に休みがとれるところです。

平日土日も休める

技術職ですが、技術に入るまでのサポートがあってお客様に入れるようになる頃には自信がついて積極的に入っていける。
技術のステップアップに従ってお給料もどんどん上がるので次も頑張ろうと意欲が湧く。

1年に2回昇給と賞与がある。

賞与や昇給がある。
正社員・パート・扶養など色々な型での労働が出来る。　

能力に応じた報酬がある

接客した方から直に感謝の言葉を貰えるところ。繁忙期の給与。

給料、待遇その他、高齢者としては恵まれている。

年二回の査定評で昇給も見込まれる

年に2回の査定評により企業理念.行動規範が
提示されていているのと個人目標提出により
働きやすさに繋がってる。

技術面において努力し自分をアピールすれば周りも納得の上自然に待遇もアップさる

賞与や昇給がある。

徐々にですが、色んな制度に対応してきたと思います

30分お昼休憩がとれて、月8日お休みを頂ける

パートはある程度勤務時間がハッキリしている所

シフト希望が出せる

希望の休みは取れているが、１日の休憩時間帯が毎日バラバラで決まっていないので体調を崩す場合もある。

シフト希望によりお休みが取れること
繁忙期以外は、出勤時間以内に退勤できること

仕事の時とそうでない時とのメリハリがそれぞれしっかり付けられているので働きやすいと思います。

女性が多い職場だが、多くのスタッフが話しやすく意見を言い合える環境がいい。

産休や腰が悪くなったら長期休みもできるし、また、復帰もしやすい。給料も全体に上げてくれた。給料も上がると頑張ろうと思います

女性が多いため体調不良の時など休みやすい

女性独自の職場であることが、いい意味でのアットホームが形成されている。

スタッフ同士の協力が多い。
子育て世代に優しい。

どの年代の女性も働きやすい仕組みになっている

自分や家族の体調不良で休みが取りやすい点

女性の多い職場なので女性ならではの悩みや体調不良など理解度が高い。

年代の幅が広く女性が多い為、ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できること。
お互いに切磋琢磨できるので、やる気次第で技術向上が大きく望めること。
ニーズの多様化にも早く対応できる環境。

ライフステージに合わせた働き方が選べること。また女性が多い為、妊娠や育児の面で働き方を変える場合にも理解と協力を得られる。

全国・全世界から古都京都で着物を体験していただく事で、着物を身近に感じていただき、着物文化を広める事に繋がると信じて働いています。

もっと成長して店の戦力になりたい、店長や他のスタッフの力になりたいと思える職場であることです。

着物の文化を広げるのに皆さんに楽しんでもらっている。受付、着付け、ヘヤーの連携がすごくいい。来られたとき、笑顔で対応、お帰りもお見送りを大切にしている。どこにいてもお客様に喜んでもらえるように動けているのでスタッフの思いやりが働きやすさに繋がっているかなと思います

着物で記憶に残る想い出作りに貢献し、着物の良さをアピールする事に共感している事。

新人教育がしっかりしている。基本的なことがマニュアルに詳しく書かれている。できないことは助け合っている

能力を認めてくれる

年齢に関係なく勤務でき、若い人からの刺激を受けられる。

人を大切にすることが基本とされている。

相談できる人がいる。

相手の良い所を認める

店長の立場から平等に接することが大事だと思います。

繁忙期のかなり忙しい時期、疲れが取れなくて体調は崩れてやすいです。その時期休み一日少ないのは健康面に良くないと思います。

レッスン指導がある

勤務日が一貫して、完全同メンバーのみの構成でなく、流動的である。

単純明快で、不備があれば都度改善される