株式会社KEYCREWの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社KEYCREWの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.16~2023.05.23）
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組織風土・職場環境
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
まだまだ成長途中の会社にいるため、この会社を大きくしたいという気持ちが芽生え、それがやる気につながる。みんながそのような気持であることが雰囲気から伝わるので自分も頑張ろう！と思える。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
レベルにあった業務を任せてくれる
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
OKRによる細かい目標設定があるので途中で迷子になった時に再確認しやすい
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
みんなフレンドリー、本当に優しい、嫌みたらしい人がいない
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
自分が頑張れば頑張るほど、評価してくれる風土があるので成長の実感が得られる
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
・ボトルネックになっているフローの部分をすぐに改善したり、問題点をすぐに直す意識は会社全体ですごくあると思う
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
・仁義礼智信のバリューはとても明確で、日々の行動の指針になっている
・バリューと行動指針の違いが分からない
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
・意見を言いにくいなどはないので、風通しはよいと感じている
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
自分の意見を言える環境がある。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
個々の業務が明確
回答者：正社員 | 管理部 | 女性 | 1年未満
評価制度は整備中だが、挑戦する気持ちを応援する社風がある
回答者：正社員 | 管理部 | 女性 | 1年未満
成功体験を共有したときに心から祝福する社風がある
回答者：正社員 | 管理部 | 女性 | 1年未満
部署長が信じてくれるところ
回答者：正社員 | 管理部 | 女性 | 1年未満
バリューそのものが働きやすさに繋がるものだから（思いやり等）
回答者：正社員 | 管理部 | 女性 | 1年未満
裁量権が大きい為、成長スピードがはやい
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