株式会社KEYCREWの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

会社が若いことからキャリアを積んだ先輩などの事例が少ない分キャリアパスの解像度は低くなりがち。

各種制度を活用し上下や斜め、他部署と会話できるポイントが多い。

聞く行為を重視しており、聞かれた側も十分な対応を求められる中でコミュニケーションは必然的に活発になる。

ミッションはOKRでタスク管理、週次1on1で進捗管理。バリューは高い倫理観を持って行動するよう仕向けられている

ミッションと課題は明確

提案を受け入れてくれる可能性は大いにあるので相談しやすい環境

知識豊富な先輩が多いので相談しやすく、的確な回答が返ってくる

個人の意欲はとても尊重されている

自分で決断したものが実現に向けて行動できる

良いと思った事は実行し実現できる可能性が大！

不満が溜まりやすい印象。
ある意味不満を言いやすい環境なのかもしれない。

研修を通して、自部署を客観的に見られたり、他部者の事を学ぶ事で新たな連携が見えてきたりと、とても良いと思う。
部署ごとに違うとは思うけれど、自部署での研修が不足しているように感じる。

基準や指針が明確であれば、次に何が必要か、個人で何を達成しなければならないのかが、見えてきやすいと思う。

社歴が浅くても、仕事を任されたり、改善案など意見を尊重してもらえる事。

少しオフィスは静かだと思うが、悪い静かではないからそんなに気にならないくらい。
みんな本当に優しい