株式会社KEYCREWの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 86件
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社KEYCREWの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.16~2023.05.23)
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組織風土・職場環境
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 4〜10年
声をあげればちゃんと助けてくれる
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 男性 | 1年未満
自身のやる事がある場合は気持ちよく働いていいと言われる環境でとてもやりやすい
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 男性 | 1年未満
なんでも相談出来る環境にいれる事、気軽に相談できる
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 男性 | 1年未満
結果主義の部分でとてもモチベーションに繋がる
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 男性 | 1年未満
わからない所はすぐに聞ける環境にいる
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 男性 | 1年未満
個人と会社のミッションを常に共有出来てる事
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
・休みなど:現場・本社の差がどうしても出てしまうが、週休2日を遵守する動きはしっかり見えている。
・給与:物流業界内では低いという事はないと思う。社長のおもいのように給与水準向上は進めていきます。
・福利厚生:大企業ほど予算をかけられない中で、面談などのケアや企画など多く実施してもらい安心して働ける会社をしっかり総務人事が作ってくれています!
・働き方:体調問題など個人の状況に対して制度で解決しようと模索してくれており、感謝&満足をしています!
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
仁義礼智信を明示し、評価制度にも入れているため、人間関係などで失礼な態度をとる人は少なくなっていると思う!(人事開始後、一番ここに手ごたえを個人的には感じています!総務人事の2人には大変感謝です!!)
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
Mission、Valueは人事が主導で整理してもらい言語化・評価制度にも組み込まれており「全く知らない」という人はいないかと思います。
一方、個人のMission(目標)への落とし込みはまだ差があるように感じるため、部門長からの情報の落とし込みや「全社一丸となって」のアピールに課題感を感じています。
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
・給与水準:過去勤務していた物流会社より基準は高いです。業界内では高いほうかと思います。
・勤務体制:週2日休みのシフト制の徹底など、物流業界内では当然ではないこともしっかり守られている(守ろうとしている)と思います。
・人間関係:年齢層も幅広く、男女・職位・部署色々な人材が集まってきていて客観的に雰囲気はいいのではないかと思います!
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
差別やパワハラが無く、人間関係は全体的に良好に見える
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
チャレンジする人間に対して批判、妬み、恨みは全く無く、応援する声が多く自主性が尊重されている
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
ブレない精神、一貫性があり、それを復唱することで自分たちも見る方向を見失わないで進める
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
分からいことを聞きやすく、聞いてほしいという環境
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
やる気さえあれば、様々な分野の経験ができる
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