株式会社マックスプロデュースの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 56件
イベントの制作・プロデュースを行う、マックスプロデュース。社員総会やオンライン配信、運動会といったさまざまなイベントの、企画立案～制作・実施を、ワンストップで対応できる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マックスプロデュースの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.12~2023.05.19）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 女性 | 4〜10年
社内の風通しがよく、会話もよく耳に入るため、お互いに持っている情報の共有やアドバイスがしやすい。ドライブ上でデータや資料は共有しているが、質問すればちゃんと答えてくれる人たちばかりなので聞いたほうが早かったりする。
回答者：正社員 | 管理サポート | 男性 | 4〜10年
顔の見える範囲なので、コミュニケーションは取りやすい
回答者：正社員 | 管理サポート | 男性 | 4〜10年
経営／現場の声が反映しやすいように、必要に応じての変化は速い
回答者：正社員 | 管理サポート | 男性 | 4〜10年
時間と労力を効率よく発揮できるよう、バランス感覚が磨かれていく。
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
ぎくしゃくした部分はない、
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
社内の協力関係が密接で、困った場面で手助けをしてくれる方が多い
イベントを１から考えるため、固まった枠はあまりない
回答者：正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
コアタイム制を導入しているのでメリハリある働き方。上司や周りの人間関係の人望の厚さ
回答者：正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
メンバーそれぞれが意思の疎通に努力し、自分らしさは出せていると思う
回答者：正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
それぞれの業務について直に働き方を見聞き・体感できるのが良い
回答者：正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
風通しの良さ
回答者：正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
各々の力やポテンシャルが発揮しやすい、または試しても許される環境である
回答者：正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
年代問わずのフレキシビリティや専門性の発揮など
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働きやすさ 0件
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