Renxa株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 534件
法人のマーケティング課題解決を支援しているRenxa。サンキューコールやマーケットリサーチを代行するアライアンス事業を始め、BPO事業、パートナー事業、コンテンツ事業などさまざまなサービスを展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
※Renxa株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.01~2023.05.11、2024.06.06~2024.06.30)
働きがい・成長
自分がこの会社を通して、何をしたいのか明確になっていれば、それに応えてくれるので、目標を決めることが大切だと思います
管理・企画・開拓・推進
回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 50代 | 男性 | 0~3年
社員に優しく、風通しが良い
管理・企画・開拓・推進
回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 50代 | 男性 | 0~3年
自主性を重んじてくれている点
管理・企画・開拓・推進
回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 50代 | 男性 | 0~3年
内定者が出た時
人生の分岐点に立っている方の力となり、その結果として、人生の選択肢が増え、就職後も引き続きその内定者とLINEで現状や悩みが聞けて、長いお付き合いとなる
管理・企画・開拓・推進
回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 50代 | 男性 | 0~3年
困っている人の手助けをする
営業
回答者:正社員 | 20代 | その他 | 0~3年
ありがとうとお客様がおっしゃってくれる時が一番誇りを持てます。
管理・企画・開拓・推進
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
若い内に裁量、権限を与えられチャレンジの幅が広い点がおすすめです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
アポイントを取る際の、踏み込む勇気を持つことができました。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業力がすべてのため、営業だけにフォーカスを当てて頑張りたい方に
おすすめです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
現場の運営を任せていただき、チーム全体で協力を行い困った時に
相談しやすい環境だったり、1つの物事に対し達成した時に全員で達成を喜べることが
自信を持っても誇れることです。
管理・企画・開拓・推進
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
教育部署を見ているので、営業経験がない新人さんへ営業のイロハやマインドを教え、それを基に獲得できたり、成長していく姿が直接的に見れることがやりがいに繋がっています。
社歴も長い中、マンネリせず未だに自己成長しているなと感じられることが誇りに思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
現場の管理体制や運用がほぼ最適化されていない為、己の考えで色々な施策を試すことが出来きます。それらが失敗することも成功することもありますが、PDCAサイクルをどんどん回して細かな成功体験を積むことが出来るので、そういった部分は良い部分と感じます。
回答者:正社員 | 本社 | 男性 | 11〜20年
営業として実績を出した際に賞賛される環境が良いと思います。
回答者:正社員 | 本社 | 男性 | 11〜20年
実績評価をして頂ける環境
回答者:正社員 | 本社 | 女性 | 1年未満
お客様のことを第一に考えて皆が同じ目標を持って取り組んでいること。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
管理・企画・開拓・推進
回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 50代 | 男性 | 0~3年