Renxa株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 534件
法人のマーケティング課題解決を支援しているRenxa。サンキューコールやマーケットリサーチを代行するアライアンス事業を始め、BPO事業、パートナー事業、コンテンツ事業などさまざまなサービスを展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
※Renxa株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.01~2023.05.11、2024.06.06~2024.06.30)
働きがい・成長
任されている企画について、直接先方とやり取りを行い
その内容を落とし込みをし、また何かあった際も上司が私を頼りにしてくださる点などは他の会社とは違い、やりがいを感じております。
当然ながらクレーム等の対応は、上司もしっかりサポートしていただけます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
フラットな社内風土、チャレンジ・成長できる環境
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の成長に興味がある方や新しい物事にチャレンジしたいという方に向いています。7~8月にはP1グランプリという他社を含めたウォーターサーバーの売上競争があります。入社したてでもやる気を伝えれば会社全体でサポートしてもらえるため、一気に自己成長することができます。また、社内コンペを行っており自分のアイデアや実力が試されるため、チャレンジ意欲が高い方にもお勧めです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業会社のため成果を重視しているものの、従業員のやる気や勤務姿勢など多角的に評価してくれる点です。基本的に成果を上げている人に対してはより成果を上げやすい環境を整えるというスタンスですが、部署によっては1日の架電数や契約数など仕事への姿勢を見せることで一発逆転のチャンスがあります。実力主義だけではないのがRenxaらしいところだと感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の成果が数値としてはっきりと可視化されるため、目標を達成することができたときには達成感があります。
また、ご新居に引っ越しをされる方に対して電気・ガス・水道などのLLをご案内する業務もあります。お客様の新生活の一助になり、最後に「ありがとうございます」「お願いします」などのお言葉をいただけたときは胸を張れると感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
販売代理店の営業会社であるため、年功序列ではなく実力次第で収入を上げることができます。また、職場の風通しもよく気軽に話しかけることができる環境です。周りの人と切磋琢磨し、成果を上げたいという方にはおススメです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
挑戦することが多い分、失敗を恐れてしまう人が多いかと思います。
ただ、失敗をしないと学べないことも多いかと思いますので、失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしていただきたいです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
入社してからすぐに、自分の力を試すチャンスがったりと、若いうちにキャリアアップを目指す人にとっては、とても良い会社だと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
なんでも挑戦させてくれるところは、この会社の良い文化だと思います。
また、挑戦し、成功できたところは、正当に評価していただけます。
こういったところはこの会社もより良い文化だと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様の引っ越しのお手伝いをさせていただいている中でその中で、お客様からの問い合わせなどを対応し、お客様から「助かりました、ありがとうございます」などのお言葉を頂けると、とても胸をを張れる良い仕事だと感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
自分は営業部署にいますが、様々な商材をお客様にご案内ができるところは色々な知識などを学ぶことができて良いと思います。
また、自分は、現在営業部署にいますが、他の部署でサブスクなどに携われたりするところも良いかと思います。
営業
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
・上から目線の社員がほぼいない。
・業務上の問題点/課題点などについて意見しやすい。
・予定に合わせてシフトを組みやすい。
・自身のスキルやキャリアがある程度ないと続けていくのは難しい。
・ダイバーシティ化に対応できてない。(グループからの異動や育った畑の文化が根付いている)
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
上司とのコミュニケーション等人間関係はとても良好である会社だと感じております。
組織としては、営業力をあげる上げるために、営業力の強い人が下の人に教えていく営業研修等をの時間をもう少し増やしていければ会社全体としての営業力が上がってくると考えております。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様が日々必要としているライフライン商材を今よりもメリットであったり、より良いものであるということをお客様に納得していただき、獲得に繋げられたとき。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業会社ではあるが、様々な業務に早い段階から携わることことができる。
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営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年