Renxa株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 534件
法人のマーケティング課題解決を支援しているRenxa。サンキューコールやマーケットリサーチを代行するアライアンス事業を始め、BPO事業、パートナー事業、コンテンツ事業などさまざまなサービスを展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
※Renxa株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.01~2023.05.11、2024.06.06~2024.06.30)
働きがい・成長
年齢や経験を問わずアイディアや意見を積極的に取り入れ、どんな人にも平等にチャンスが与えられるところです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
やはり実力主義の会社ではあるので、負けず嫌いや積極的に行動出来る人は活躍しやすい環境であると感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
若い内からチャレンジ出来る環境が整っており、入社半年でも活躍した社員は責任者などに役職が上がる事が出来ます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分が案内したお客様に感謝の言葉を頂いた時です。お客様とは電話のみでの関わりではありますが切り際などに「ありがとうございます」などの言葉を頂戴した瞬間に胸を張ってご案内して良かったと感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
挑戦者マインド=常に自分の成長や顧客満足に対して貪欲に考えられる方には向いていると思います。年齢・性別・経験に関係なく公正に評価してもらえるので、その分いろんな事に挑戦できる環境があると思います。例え1度失敗しても、またチャンスをもらえる環境だと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自主的・主体的に行動した事に結果が付いて来た時や、クライアントの利益を上げられた時は誇りを持てると感じます。また、結果が出づらくても、我慢強く見守ってくれる環境はありがたいと感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
目標設定とフィードバックをしっかりしてくれるんだろうなと感じてます。
入社して間もないですが、早く貢献していきたいと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
多くの企画があり、チャレンジできる機会が多い反面、社員の人数不足が発生してしまっています。常に新しい企画が動いている会社ですので、その分人手増えていけば、よりそれぞれの企画への管理が行き届き企画としても会社としても発展・成長していけるように感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
成長したいという気持ちが強い人や、何か目標を持って自分から行動をしたり努力のできる人であれば、この会社でたくさんのことを学ぶことができると思います。受け身になりすぎてしまう人や、やらされている感を感じてしまう人にとっては少し大変な環境かもしれませんが、どのような人であっても前向きにひたむきに努力できる人であれば必ず成長できる環境だと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
前向きに努力する社員が多いところがいいところだと思います。時には大変なこと、くじけてしまいそうなこともありますが、同期や先輩、上司の支えがあり、自分も前向きに頑張れています。また、先輩や上司がすぐ近くで稼働しているため、わからないことや困ったことをすぐに聞くことができ、成長しやすい環境であるところもこの会社のいいところだと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
目標を達成し自分の成長を感じることができたときになどにやりがいを感じます。入社当初は達成できなかった目標も、成功も失敗も含め様々な経験を重ね、知識や技術を身に着けることができたことで、目標を達成し自分の成長を感じられ、もっと頑張ろうと感じることができています。また、仲間同士でサポートしあいながらチームの目標達成が出来たときも、達成感を感じることができています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
チャレンジできる環境と、評価してもらえる環境があるところ。
入社半年や1年で係長へ昇格している人もおり、しっかりと評価してもらえる環境があります。
また、インセンティブの制度もある為、頑張れば頑張った分、自分に返ってくるので、モチベーションにも繋がります。
管理・企画・開拓・推進
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢や男女関係なくチャレンジができる!
頑張る人を応援してくれる素敵な会社です!
TIKTOK・インスタも見てください~♪
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
営業会社でありますので、成長意欲のある方が向いていると感じます。
また、仕事がうまくいかない場面もございますが、上司や先輩社員に相談し問題解決できる能力を身につけていき、自己成長できることが結果につながると考えております。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
営業部として、お客様に対して良い商品を案内出来ていることが誇りです。
例えば他の会社で、お客様メリットがない商品やサービスの案内をしていたり営業成績だけを追い求めていたり営業会社ならではの問題もあることも聞きますが、そのようなことはなく自身をもって営業活動が行えております。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
管理・企画・開拓・推進
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年