GCストーリー株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

人間関係で悩むことは殆どなく、悩んだとしても対話をする文化があるのでその悩みをクリアにしてから働くことができる。

自身のパーソナルミッションを掲げ、どう成長したいのかを考える余白がある。また考える問いをくれるので、しっかりとすり合わせた上で成長することができ、自分の成長が業務や世の中への貢献につながっていると意識することができる。

自律型組織という組織形態をとっているので、年次関係なく、業務プロセス・フローの改善提案をすることができる。また、その提案をないがしろにされず真摯に向き合ってくれる。

人間関係が良好で、様々なアイディアを出し合いながら仕事を行える。また、全員が「成長と貢献」といったベースの考え方を持っているので目指しているゴールがズレることなく組織のことや世の中のことを考え働くことができる。

個々を尊重している

お互いの深いところでつながることを大切にしている

外部研修などの仕組みがある

理解ができないものについて対話ができる

採用から制度仕組み、文化に至るまで共通の価値観をもとに繋がっている。

働く場所や時間についてなど、理由もなく制限があるものがないこと
基本的にやりたいことを応援する文化があること

葛藤も含めて真の意味での人間関係が育まれていると思う

抽象度・普遍性がありながら、実現可能性もあるところが良いと思う。

絶対にこの人達なら裏切らないという信頼感の中で安心して葛藤できる