株式会社ラキールの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 104件
さまざまなサービスを通じて、企業のDXを支援しているラキール。サービス内容は、自社製品の提供および導入支援・コンサルティング、クラウドの運用保守、eラーニングシステムの提供など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ラキールの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.10.07~2022.10.25)
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | プロダクト開発 | 男性 | 4〜10年
給与は初年度から結構もらえます。なので貯金がほとんどない状態で1年目から上京しても余裕をもって暮らせました。忙しい時期は人によっては出勤する必要がありますが、土日は基本休みです。評価は1on1で上長と定量的に目標設定を行うので、納得がいく評価をしてもらえます。
回答者:正社員 | コンサルティング | 男性 | 1〜3年
勤怠の管理について、社員への安全配慮の観点で徹底しており、休暇の取得についても非常に会社としての理解があり、休みやすい環境になっています。そのためメリハリのある働き方が出来ています。育休などの人生のステージに合わせた福利厚生制度も充実していると感じます。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 1〜3年
在宅勤務、服装(デニムやスニーカーなどがOK)、座席がフリーアドレス、フレックスタイム制などIT企業らしく自由度が高い働き方ができます。また残業も少ないため、パパママ社員も働きやすい環境だと思います。
回答者:正社員 | コンサルティング | 女性 | 1年未満
休暇は業務調整さえすれば比較的自由で取りやすい雰囲気は十分にあると感じています。
回答者:正社員 | コーポレート | 女性 | 1年未満
給与は業界水準より高く休日は取りやすい。
出産育児支援が手厚くライフステージに合わせて働くことが出来る。
回答者:正社員 | コンサルティング | 女性 | 10〜20年
・産休、育休など子育てしやすい制度が整っているためその点安心できる
・出社が必須というわけではなく、状況によって在宅勤務もできるので時間を有効に利用できるようになった
回答者:正社員 | プロダクト開発 | 女性 | 1〜3年
給与や休日、福利厚生などの会社からの待遇にはとても満足しています。
コアタイムを導入していることもあり、プライベートの予定と調整しつつ、仕事ができるのはとてもよく、自分のONOFFを切り替えて仕事をすることができています。
評価に関しても、目標の設定や中期の目標調整、最終的な目標評価すべてで上司と相談しつつ行うことができるため、自分のキャリアプランと会社の求めていることを確認しつつ評価を進めることができるのは、すごく安心しています。
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