エス・エー・エス株式会社の現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 117件
エス・エー・エスは、顧客の課題解決を目的としたITサービスの企画~保守までを請け負うSI事業と、人事労務業務の負担軽減を支援するクラウド事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:52人※エス・エー・エス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.17~2023.04.28)
この会社に合っている人
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
基本的に思いやりをもって優しい人が多いと思います。コミュニケーションを大切にしている人が多く、仲良くなることで仕事の面でも助け合ったりしています。
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
コミュニケーションツールが整備されており急な連絡をしても快く対応して頂けること
回答者:幹部社員 | その他の事業部又は推進室 | 男性 | 21年以上
みんな仲が良くコミュニケーションしやすい。テレワーク、時差Biz、PC貸与、独自の福利厚生充実などにてメンバーや家族、関係者を大切にしている
回答者:幹部社員 | その他の事業部又は推進室 | 男性 | 21年以上
全社的な毎月の懇親会やクラブ活動などコミュニケーションが活発な環境である
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 4〜10年
社長を筆頭に良い人ばかりで人間関係のストレスがないこと
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
部署の縦割り意識はなく、コミュニケーションが取りやすい点
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
さきほどの回答と重複しますが、上下関係ふくめコミュニケーションがしやすい環境・会社風土になっていると感じる
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 4〜10年
社員の人柄や社内の雰囲気があたたかく、人間関係で悩むことが少ない
会社の風土的に休暇や休業を取りやすい
社内イベント・部活動等が盛んで、プロジェクトや部署が異なる人との交流ができ、様々な人とコミュニケーションがとりやすい
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 4〜10年
男女関係なく、様々な経験を持って職場に復帰しているため自分のキャリアを描きやすい。
回答者:一般社員 | クラウド事業部 | 男性 | 1〜3年
行事毎を通じて、全体的にコミュニケーションがとりやすいと思います。
組織風土・職場環境
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
やりたいことを後押ししてくれる環境があると思います。もちろん業務との兼ね合いで難しいこともありますが、寄り添ってくれる上司がいて、一緒に高め合える仲間がいて、自分次第ではありますが成長できる会社だなと思います。
回答者:一般社員 | SI事業部 | 男性 | 1〜3年
現場の先輩方やBPの方に恵まれ、分からない時は常に質問できる環境なので、その点は働きやすい
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
外部環境・内部環境の変化に応じて組織変更も辞さない変革を断行されるため各自に期待される使命は明確であること。
回答者:幹部社員 | その他の事業部又は推進室 | 男性 | 21年以上
全社的な毎月の懇親会やクラブ活動などコミュニケーションが活発な環境である
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
さきほどの回答と重複しますが、上下関係ふくめコミュニケーションがしやすい環境・会社風土になっていると感じる
回答者:一般社員 | クラウド事業部 | 男性 | 1〜3年
本業務以外に推進PJの制度があるため、自己啓発・研鑽ができる環境があること。
回答者:一般社員 | その他の事業部又は推進室 | 女性 | 1〜3年
周りの方々に声をかけやすく困ったときに素直に助けを求められる環境である
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
互いを思いやり、感謝する風土が根付いており、上下関係なく冗談を言い合いながら適度な緊張感を持った環境である
回答者:一般社員 | クラウド事業部 | 女性 | 1〜3年
どうやったらもっと良い環境にできるか、意見を出せる機会が多く改善するためのアクションに挑戦しやすい点。
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
上司への不満などが言いやすい環境
ワークライフバランス
回答者:一般社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
・時差出勤を利用することができ、自身の生活スタイルにあわせた働き方ができるところ
・リモートワークを利用できること
回答者:一般社員 | SI事業部 | 男性 | 4〜10年
リモートワークが出来ている
回答者:一般社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
本社なら比較的自由な勤務形態が選択できる。
本社なら有休が比較的取得しやすい。
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
時差出勤、在宅勤務ができるので、子育てと両立しやすい
回答者:幹部社員 | クラウド事業部 | 男性 | 11〜20年
リモートワーク、時差勤務等を組み合わせて勤務できる。また、調整さえすれば休みはしっかりと取得できる。
回答者:幹部社員 | クラウド事業部 | 男性 | 1年未満
時差勤務ができる 在宅勤務ができる 有給休暇が入社半年後から20日付与される 社員を大事にする制度・文化
入社前に知っておくべきこと
回答者:一般社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
本社勤務なら年休を比較的取得しやすい。
が、しかし、現場は勤務時間の下限であったり、たとえば保守業務だとサポートを受けられないので、本社の働きやすさと比べて大きな乖離が感じられる。
回答者:一般社員 | クラウド事業部 | 女性 | 11〜20年
困ったことや悩みがあれば上司も同僚も後輩も相談にのってくれますし、力になってくれます。入社してから人間関係で悩んだことも、苦手だと思う人もいないので、全員に話しかけやすく、報連相が滞ることもありません。
回答者:幹部社員 | クラウド事業部 | 男性 | 4〜10年
上司・先輩・同僚とも優しい人が多く周囲に相談しやすい
その他
回答者:一般社員 | その他の事業部又は推進室 | 男性 | 11〜20年
社員の状況に応じて柔軟な働き方ができる
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
各事業部がビジョン・ミッションを明確にしメンバーへ共有してくれているところ
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
意識調査アンケートで従業員が感じている課題を吸い上げ、改善に向けて取り組んでいるところは働きやすさに繋がっていると思います。
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
社員のスキルアップやチャレンジを後押ししてくれる制度や風土があると思います。そして高いモチベーションをもって取り組んでいる仲間も多く、またそれが誇らしく思っています。自分もこの会社に入らなければここまで自己研鑽していなかったんじゃないかな、と感じています。
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 11〜20年
福利厚生は比較的充実していると思います。また、現状に満足することなく新しい制度をどんどん取り入れようとする風土があります。社員の働きやすさを特に大切にしようとしてくれているのを感じます。
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
福利厚生が非常に充実しており採用面接時の受けも良いと感じています。
なお一般的な指標に照らすと下記のようになると思われます。
福利厚生:◎
働き方の選択肢:〇
教育体制:〇
労働時間:〇
休暇:〇(権利◎実効性△)
人事評価制度:△(公平感納得感ある制度にブラッシュアップ中)
給与:〇(納得しているメンバ◎もやもやあるメンバ△)
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
各自の立場・経験に応じて感じられる深みは変わりますがどの段階でもゴールはブレないこと。
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
新規事業制度は良い刺激になっていると感じられること
回答者:幹部社員 | SI事業部 | 男性 | 11〜20年
ライフステージに即した制度が充実していること
回答者:一般社員 | SI事業部 | 女性 | 1年未満
融通が利きやすいことかと思います。時差ビズや有休取得のしやすさの面で、働きやすさを感じますし、そういった意見を取り入れる早さや柔軟性からも働きやすさを感じます。
また、一緒に働いている人も温かい方たちが多いので、助かっています。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 19件
(休日休暇・残業・制度) 0件
バランス 6件
働きやすさ 0件
おくべきこと 3件