Zenken株式会社（旧：全研本社）の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

ゼロから価値創造することができる制作の仕事に働きがいを感じています。

一つ一つの施策、業務が成約、成果につながっていることを実感できる点が働きやすさにつながっている

上司は部下を絶対に見捨てないというところ。
常に視座を高く仕事をするように指摘をされるため、成長スピードが速く、成長を感じることでやりがいを感じたり、モチベーションが上がったりする。

働き甲斐、働きやすさは、人の魅力と思います。どんなに楽しい仕事でも、しんどいタイミングはみなさんあると思います。その時に諦めずに踏ん張れるのは、前だけ向いて走り続ける仲間と、どん底にいても必ず引っ張りあげてくれる上司のみなさんがいるからです。その感謝があれば自分もずっと走り続けられると思っています。

働きがいという意味でいうと、仕事や商材には誇りを持っておりますが、労働時間の観点でいうと社外の人に誇ることはできません。
働きやすい環境ではありますが、長く働ける環境ではないかなとも思います。

成長のための背伸びをし続けられるからこそ、働きがいがあります！
日々勉強することも挑戦することもあります。
自信を無くしたり落ち込んだりさぼったりする暇もなく
努力をすることに集中する
そんな仲間がいることが働きやすさに繋がっています＾＾

入社してから、どんどん制度が良くなっていると感じています。働きがいもありますし、良い会社です。

私は未経験の業種から転職してこの会社に入社し、入社当初はたくさんの壁を感じて苦しい時もあったものの相談できる上司・同僚が多く、その方々のおかげで日々挑戦することが出来ている。自分の可能性を教えてくれる会社だと思う。

お客様の「成果につながるWebメディア作り」を戦略立案からKW選定、メディア制作、公開後の運用、PDCA改善まで全て一気通貫でできるのは素晴らしいと思います。お客様にとっても安心して依頼でき、任せられる側にとっても「作りっぱなし」ではなく、「成果を出さなければ」というモチベーションアップにも繋がるのではないかと思います。

顧客が持つ魅力や強みを引き出し、世に広く・効果的に伝えられる戦略を実行することで、顧客とそのお客様をつなぐ橋渡しとなり、双方に喜んでもらえる仕事であることがやりがいであり魅力です。
また挑戦や変革を柔軟に受け入れて、上長が部下のチャレンジを積極的に応援してくれる姿勢は、メンバーとしては安心感があり、働きやすい点かと思います。

共感：手元ではなく、遠くの未来を見て経営されていること。
納得：「自分たちが幸せでないと、お客さんを幸せにできない」というポリシー
魅力：人がいい
働きがい：困難が多い
働きやすさ：ストレスのない環境（ビルがきれい、いい人しかいない、休憩室があるなどの福利厚生…など）

働きがいはあると思います。自分が今いる場所で何をできるようになりたいのか、それが明確にある場合、メンターや上司が親身に考えていろいろな挑戦をさせてくれます。現状維持は衰退だという言葉が浸透していて、常に自分が走っていないと、周りからどんどんおいていかれるという、危機感が学習意欲につながっています。
一方で、成長というより、今は安定していたいと思う方については、この会社の文化はなじまないかもしれません。周りの頑張りについていけなくて、退職される方も多いので、そのあたり、自分が今何を求めているかによって、変わってくるかなという印象です。

仕事自体は大変だが、顧客の課題解決に役立っている実感が得られる。
クリエイティブな仕事でも暦通りの休みが得られるのは嬉しい。

前を向いている人にとって非常に過ごしやすい会社だと感じています。
社員のこと、お客様のことを第一に考えていることが日々分かるため、非常にやりがいを感じます。

クライアントのVPPを見つけだし、それを世の中に発信していく事が出来る。
その実績、ノウハウが日本一であること