Zenken株式会社（旧：全研本社）の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

働きがい、働きやすさは非常に高いと思います。半面、そこについていく強いマインド、モチベーションを持ち続けられるか、というのも重要になると感じています。

「通常業務をこなす」以外に「問題を解決するためのプロジェクトを起案、実行する」という挑戦の場を与えられることで働きがいを得られていると思います。

周りの人に支えられながら仕事が出来ているので、誰かのためにという観点で働けていることが働き甲斐に繋がっています。今後も働きやすいように、というツールが導入されるかと思いますが、加速していただきたいです。

仕事へのモチベーションを高く保てて何となくの一日を過ごすことなく毎日頑張れるところになります。
転職してまだ時間も短いですが、選択した自分に間違いはなかったと感じております。

全創会や全納会があることでそこに向けて昇進しようと思う働きがいになっていると思います。

そこにない未来をつくる、というビジョンのもと、立場や勤続年数は関係なくアイデアや意見が尊重される環境。現状維持ではなく、成長にむけて改善していくスピード感。お客様にも、新たな価値を提供し、ともによりよい未来を築いていけるところ。

VI営業だけでの話かもしれませんが
「頑張っている人が働きやすい環境にする」というビジョンが自分の仕事へのモチベーションや頑張りに繋がっていると思います。

消費者が商品を選びづらい専門的な業界に対して情報をまとめたサイトを作る、という社会貢献の部分が魅力的と感じます。

会社のバリュー、特に商品力については魅力的でありかつ武器であると感じられています。同様のサービスを、匹敵するような規模感やクオリティで提供している会社はなく、またその商品によって実際のお客様からの感謝の声もいただいているので、関わっている事業に対してのやりがいは実感できます。

自分でアプローチして営業できる環境は、前職までの経験と比べるとかなり働き甲斐につながっていると思います。残業や自己研鑽に使う時間を自分でもう少し調整していけると、働きやすさにもつながるかと思います。

今の自分の仕事は何が目的か、どのように貢献できているのかがわかるのでとてもやりがいを感じられます。

大変な時期・仕事もありますが、自分の課題を見つけて解決し、成長を感じられる職場だと思います。

目標や成長に関して、精神論ではなく、しっかりとした戦力が求められる点が前職とは比べものにならないのでどうすべきか検討することが増えるので、自身の成長に繋がっていると感じます。その意味で働きがいがあると思います。

まだまだ入社したばかりで、知らないことや知識不足な部分も多くあるのですが、日々、時間が過ぎるのが早すぎるほどやりがいはとてもあると感じています。

評価制度に関しては頑張ったら頑張った分だけ評価される状況かと思っているので、そこはやりがいの一つになっています。