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Zenken株式会社(旧:全研本社)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
927件

3.54

Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している企業です。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ Zenken株式会社(旧:全研本社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.01.14~2022.01.18、2023.07.26~2023.07.31)

Zenken株式会社(旧:全研本社)の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

クライアントの成果につながったとき。サポートしたメンバーに喜んでいただけたとき。

クリエイティブ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

クライアントのため、一緒に働く仲間のためになっていると感じた時

クリエイティブ

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

難しい案件も何とか自分の力でやり切れるようになったとき。

バックオフィス(管理/経理/事務等)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

自分の成長と仕事がつながったとき、相手の喜んだ顔をみたとき

回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4~10年

口コミ投稿日:2022.01.16

■働きがい:尊敬できる上司と同僚がいる点
今の会社以外も含めるとトータル20年以上働いてきて、怠け者の自分がここまで仕事で鼓舞できる環境に出会わなかったけど、今の会社はいつの間にか仕事で頑張ることが当たり前になっています。これは「ヒト」の環境要因が大きいと感じています。
一時期、ストレスを感じる上司の元で働くこともありましたが、結果的にチーム再編となり、クオリティが追求できる現環境を手に入れました。

■働きやすさ:いじわるな人がいない
うまく伝えるのが難しいのですが、裏でコソコソ嫌なことをしてくる人や裏で卑怯なことをしてくる人というのがどんな組織にも一定数いた経験がありましたが、そういう人が限りなく少ないと思います。敬語ルール、陰口禁止という制限が、結果的にこの良環境につながっているのではないかと思います。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2022.01.16

そこにない未来を創るというビジョンに共感をして入社しました。
ニッチで知られていないけど、社会にとって必要なサービスを見つけて
世に広めることができる事にやりがいを感じています。
また、一緒に働くメンバーも前向きな方が多くて非常に働きやすい環境です!

回答者:正社員 | その他 | 女性 | 10~20年

口コミ投稿日:2022.01.16

人間関係、やりがい、成長、給与など、そういった環境を【自分次第】で変えることができる会社だと思います。意欲のある人にとって、大変働きやすい会社です。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2022.01.16

取扱っている商材が本当にお客様の役に立つものなので、胸を張って営業活動する事ができています。また、前向きに働かれるメンバーが多く、変に競い合ったりすることがなく前向きに働ける良い環境だと思います!

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4~10年

口コミ投稿日:2022.01.15

1件1件がコンサルに入っているようなもの。多くの会社の仕組み作りに携われることが魅力

回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1~3年

口コミ投稿日:2022.01.14

正直業務プロセスはまだまだ属人的で、泥臭いところも多いです。
だからこそ、それをどうやって再現性があるものにするか、言語化してメンバーに展開して改善していくというフェーズにあります。
課題は多いですが、それを改善していくプロセスとそれにより結果が出る瞬間に働き甲斐を感じています。

回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2022.01.14

○魅力に感じている点、働きがい
・どんな想いでこのビジネスをしているのか、なぜ上場したのか、その先にあるGOALはどんなものなのか。ということを、社員に対し経営陣の皆さんが、歩み寄って下さっていることに感激をしています。
具体的には、”日本経済の回復”や”社会貢献”という言葉は、とても大きいなと、どこか他人事のように思っていました。しかし、社長や取締役が会社の想い、バックグラウンドなど、要所要所で、説明のために時間を割いて下さったことがありました。
それにより、今この会社で働けることを、より誇りに思うことができました。そして、現状維持は衰退だという言葉を常に発信し続けてくださる事業部長の元、成長し続けなければ。頑張りたい。と思えています。
・入社してから、自分の強み、良さ、魅力、個性を知ることができたなと思っています。

○働きやすさ
・努力し続けている上司先輩、社員が非常に多いため、1人ではくじけそうなことも乗り越えられています。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2022.01.14

日々、新しいことを経験することができ成長できる点で非常に働きがいがあります

回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 4~10年

口コミ投稿日:2022.01.14

頑張りたいと思う人に対し、見捨てることなく全力で背中をおしてフォローしてくださる組織体制は素敵だと思います。そのおかげもあり、組織としての力が強く、この人がいるから頑張れるとモチベーションにもつながっています。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2022.01.14

そこにない未来を創るというのが自分は魅力的に感じている部分です。
既成のものではなく、新しい価値を増やしていく仕事や人生的にもやりがいを感じることが出来ます。

回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1~3年

口コミ投稿日:2022.01.14

自分の努力や工夫が結果に反映されるので、PDCAを回しやすく働きがいは十分にあります。
働きやすさに関しては、「人」の部分の悩みは無いですが
業務内容がハードの為どうしても業務時間は長くなりがちです。
働きやすさはもっと改善する必要があると思っています。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。